728x90 출산전휴가1 출산 전,후 휴가 급여 지원 서비스 출산전 / 출산후 급여 지원 (유산, 사산 포함) 대상 휴가가 끝난 날 이전까지의 피보험 단위기간이 180일 이상 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 ※피보험 단위기간 : 고용보험 피보험기간 중 보수 지급의 기초가 된 날의 수 출산전 / 출산후 휴가 ※휴가 시작일 기준 통상임금 지원 (통상임금이 최저임금액 미달시 최저임금액) 우선 지원 대상 기업 : 최대 90일(쌍둥이 120일) 최대600만원 (쌍둥이 800만원) 대규모 기업 : 최대 30일 (쌍둥이 45일) 최대200만원 (쌍둥이 300만원) 유산 / 사산 휴가 임신 기간에 따라 5~90일까지 휴가 및 급여지원 신청 / 문의 ※첨부서류 출산전후(유산사산)휴가 확인서1부 통상임금을 확인 할수있는 자료 (임금대장, 근로계약서) 1부 유산이나 사사을 증명할.. 2022. 9. 12. 이전 1 다음 728x90